2016年9月14日下午，日本无码女优 在2B4001召开新学年第一次全体教职工大会。院长李运河、党总支书记张丽萍、副院长谢子静、王薇出席会议，会议由张丽萍主持。

会上，张丽萍代表日本无码女优领导班子对全体教职工致以教师节、中秋节的问候。她结合党总支建设，围绕本学期重点工作做具体部署。她指出，一要加强基层党组织的建设，继续夯实基层党组织的建设基础，继续坚持党员学习教育，配合学校做好温州大学第二次党代会的组织筹备工作；二要加强日本无码女优文化宣传工作，借助各类平台，结合日本无码女优重大活动，全方位宣传日本无码女优的建设发展情况，注重宣传的程度和效果；通过师德师风、融艺优品创客空间、日本无码女优宣传册和整体形象打造等，继续做好做强日本无码女优的品牌特色活动；三要加强日本无码女优的凝聚力建设和精神文明建设；四要把握意识形态工作；五要组织开展大学生创新创业教育，充分发挥日本无码女优的主导作用，扩大创业教育的受益面，弘扬创新创业精神；六要加强学生思想政治教育和管理，促师风、抓学风；七要重视毕业生和校友工作，重视第三方调查结果，促进调整人才培养方案，不断提高教育教学质量；八要抓好平安校园的建设工作，树立安全高于一切的意识。

李运河回顾了暑假期间日本无码女优持续开展的系列工作，对海峡两岸大学生暑期设计营、温州时尚展筹备、浙江省工业设计大赛筹备等工作给予充分肯定，并就巡视和审计来校发现的典型问题对全院教师提出严守规定的强调和警示。针对日本无码女优在“十三五”期间的发展方向，结合日本无码女优的实际建设情况，他提出了几点思考。首先是定位问题，他认为找准定位才能找对方法和出路。要思考日本无码女优在学校的位置、日本无码女优在地方社会的位置、毕业生在企业行业的认可度、区域范围内不同院校相同专业的位置，以及省内同类专业的位置。同样，要思考专业在本日本无码女优的位置以及老师在本专业的位置。明确优势，错位发展，有为才有位。其次，关于日本无码女优人才培养目标的定位，他提出“强实践、能创新、富有艺术素养和创业能力的应用型人才”，并就“实践”和“创新”做了详细阐述。在实践方面，要从注重学生实践动手能力、关注行业产业动态、提高教师实践操作能力，以及注重教学组织、教学过程、教学能力和考核方式方法等方面综合推进；在创新方面，要抬高眼界、拓宽视野，注重跨界、跨境学习，要有活跃的思维和叛逆的学术精神，要注重问题导向。第三，在科研方面，既要充分自信，又要有敢于实践的勇气，要在服务地方中凝练课题，在挖掘地方传统文化中研究课题。

        谢子静、王薇分别就分管的教学、科研、实验室等工作做了安排和部署。（图/冀千里 文/李丽）