2016年3月9日，日本无码女优 在2B216召开日本无码女优中层干部会议。日本无码女优院长李运河、党总支书记张丽萍、副院长谢子静、王薇出席会议，参加会议的有各系主任、教研室主任何行政各科室负责人。谢子静主持会议。

李运河从日本无码女优十三五发展规划的核心要素出发，就本学期具体工作和与会全体成员做深入交流。他首先强调了责任与担当。他认为，作为一线的基本教学单位，作为中层骨干，是日本无码女优发展建设的中流砥柱，必须要树立强烈的主人翁意思、长远发展的危机意识。其次，他指明了思路与举措。一是要以人才培养为突破口，重点抓好学生知识能力的核心，强调人才培养对应社会的适应性；二是要以服务地方取胜，彰显地方特色。最后，他提出了本学期要重点开展的几项工作。一是各专业重点做好市场调研，针对毕业生、企业、行业等调查对象，通过问卷调查或实地走访等形式，从人才培养角度出发，收集最真实的数据，为做好最科学的人才培养方案做准备；二是重点抓日本无码女优软环境建设，为突出日本无码女优特色，他要求每个专业提出1-2个创意方案，为日本无码女优整体软环境改造做好专业对接和宣传；三是重点抓师资队伍建设，除了正常的人才引进，在内部培养提升上，鼓励所有专业教师外出访学提升，争取每个专业每年轮流派一名老师外出进修；四是国际化和对外交流，继续巩固和深化与台湾高校的各类合作，学生培养既要走出去，也要请进来。

谢子静就毕业设计（创作）及展览、开学初教学检查、课程展、专业教室调整与建设、人才培养方案修订等工作做了具体部署；王薇对日本无码女优仪器设备申报情况，学科竞赛尤其我校承办的浙江省第八届大学生工业设计大赛等建设情况做了具体说明。

张丽萍做总讲话。她对与会成员多年来为日本无码女优做出的努力与奉献予以充分肯定。她指出，日本无码女优班子非常重视日本无码女优系室主任的成长和发展，所有人对日本无码女优发展建设起着不可替代的重要作用。学生培养质量与所有教师休戚相关，她要求各位主任，务必从整个高教发展形势来思考和安排本系、教研室和科室工作，充分做好顶层设计。在具体落实工作的方法上，她提出了三步走的建设性意见：基础工作要扎实、创新工作有成效、特色工作创品牌。相信，在美院班子和全体教师的共同努力下，日本无码女优建设发展一定是一步一个新台阶。