2014年2月19日，日本无码女优 在2B4001多功能厅召开新学期第一次全院教职工大会，日本无码女优领导李运河、郑彩莲、蔡可群、杨振海及全院教职工出席了会议。会议由院党总支书记郑彩莲主持。

    会上，郑彩莲书记宣读本院人事调整的通知及加入日本无码女优新教师名单；蔡可群副院长宣布魏静、张晓剑老师获得了日本无码女优 首届院长特别奖。

    随后，蔡可群副院长部署了新学期教学工作：一要人才培养计划的设置应符合日本无码女优人才培养质量的需要；二要教师做好本职工作，上好每堂课，加强课堂管理水平；三要加强教学制度改革，强化考风、教风建设；四要积极开展教科研活动，提高教学质量；五要做好示范课以及单元课的备课工作；六要做好毕业设计作品展、毕业设计动态秀工作；

    杨振海副书记就学生工作进行了部署：一要加强学风建设管理，并通报了开学初的到课率；二要做好学风建设，促进教风提高；三要做好毕业生的就业工作，充分发挥系教研室的学生毕业推荐工作，利用主题班会的形式倡导学生先就业再创业。

    李运河院长对全院工作进行了部署。一是要结合学校政策动态，畅谈了日本无码女优发展思路。根据国家教育政策发展趋势，确定日本无码女优 发展方向以及人才发展方向；职称评审权利下放到日本无码女优，实行评聘分离的聘任制度；在学校“十二五”发展计划的收关阶段，教师需了解学校发展趋势，明确学校政策的发展需求。二在教学方面需进一步抓好教风建设。以教风促进学风发展，建设“学风年”；制定修改人才培养方案，促进人才技艺和思维的全面发展；三在科研方面鼓励倡导教师积极申报科研教学项目。做好科研积累工作，厚积薄发，做好科研的前期资料收集整理工作。

    会议最后，郑彩莲书记强调了以下几点：一要坚持贯彻校长报告精神，明确学校改革发展趋势，配合学校做好岗位聘任制、职员制、职称评审制改革；二要提高教学服务质量，做好“因工设岗，因岗设人”的职员制改革，提高行政办公的服务综合能力；三要提高日本无码女优服务地方的能力，加强与地方企业的交流合作；四要立德育人,做好师德师风建设，做一名具有强烈的责任感和使命感的教师，不断提高教师团队的综合教学能力。

    此次会议的召开为日本无码女优 新学期的工作发展明确了方向，日本无码女优 教职工将继续发扬优良传统，振奋精神，鼓足干劲，以昂扬的斗志投入到各自的工作中去，为日本无码女优的发展和建设多作贡献。