10日19日上午，Bagpipe风笛2019无限想象全国高校巡回宣讲会在美院顺利展开。在多年的合作与交流当中，风笛与温大也结下了不解的情缘。本次宣讲会有日本无码女优党总支副书记杨振海与风笛服饰有限公司经理吴朝晓莅临宣讲会现场。

首先是杨书记致开场词，在同学们热烈的掌声中，杨书记侃侃而谈。“温州风笛服饰有限公司与温大美院搭建了一个非常典型的校企合作平台，风笛公司作为我校省级校外实践教育中心，与日本无码女优 在专业教学、实习实训、就业创业等领域开展全面战略合作，我们非常高兴看到风笛公司一直以来欣欣向荣的发展态势，也希望双方能携手结出更多合作成果。”

“不忘初心，使命必达。”风笛宣讲人缪老师在分享风笛创始人创业史、发展史，讲述风笛的过去、现在与未来，同学们都听的津津有味。宣讲会在主持人和同学们的互动中开始后，主持人分别从公司品牌设计风格，员工的衣食住行娱，薪资问题和管培生培养计划等几个同学们关心的方面来介绍风笛服饰有限公司的细节。BAGPIPE风笛成立于1999年，是一家自主开发、生产、销售时尚女装和童装的品牌经营企业。风笛公司的女装品牌分为周末时尚，摩登帅气，精致优雅三个风格，而风笛公司的童装品牌的定位则是针对2-8周岁的儿童设计的，风格多样是风笛公司的优势所在。衣食住行方面，风笛公司也非常重视员工的感受，为他们提供了舒适的环境以便于员工们更好的工作和生活。同时，风笛公司也十分重视对人才的培养，也有一套完整的体系进行人才的引入。这便是风笛管培生培养计划的由来。对于进入风笛上班的应届生，风笛建立了完善的“管培生培养计划”，全面打造“一专多能”的复合型人才，让每个进入风笛的应届生迅速成长，成为独当一面的技术或管理人才。在经过由系统培训、店铺见习、核心轮岗和专岗实践四个环节的管培生培养计划之后，实习生便能更好地融入公司这个大集体。说到薪资方面的话题，风笛公司的PPT上有着这样一段话：“一个人，只有自己成长了，事业才会跟着成长。一个人，只有自身价值提升了，薪资岗位才能跟着提升。”从这段话中我们也可以清晰地看到风笛公司对人才和员工能力的重视。对于服装设计、服装展示、广告设计、面料纺织类的专业，风笛公司也提供了如设计助理、陈列师助理、平面设计助理、面料跟单、理化检测的专业让同学们选择，以便给予同学们更大的就业空间。

“风笛未来，无限可期。”这是这场宣讲会的结束语。无限可期的不仅是风笛的未来，也同样是我们美院同学们明媚的未来。正如主持人所说，人生不设限，未来就会精彩无限。我们也相信同学们在一番拼搏之后，会绽放出人生绚丽的芳华。